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求职时应该注意的三个环节
http://www.hngdedu.cn/ 2011-06-03 02:11:04 来源:长沙理工大学自考 浏览量:7429
文章导读: 求职抓三环节:搜信息、制简历、自信面试 如何 在求职大军中成功就业?专家建议,要抓住搜集信息、制作 简历 、自信面试三环节。 搜集信息 合理定位 找工作要善于搜集用人单位信息。一

求职抓三环节:“搜信息”、“制简历”、“自信面试”

 

 

 

如何在求职大军中成功就业?专家建议,要抓住搜集信息、制作简历、自信面试三环节。

搜集信息 合理定位

找工作要善于搜集用人单位信息。一方面要及时和学校老师保持联系,从学校相关就业部门了解信息。另一方面,可向成功就业的师兄师姐、同学、老乡等打探用人信息,广开就业路。

现在从网上获取就业信息、投递简历都很方便,但对信息要注意甄别。中华英才、前程无忧、智联招聘等网络招聘专业网站可作为考生获取用人信息的重要参考。平面媒体中,一些专业人才招聘报刊以及都市媒体的人才专版,也是考生获取用人信息的良好渠道。

在求职时,要合理定位,不妨根据自身条件,把眼光放长远,要甘于从小做起,逐步发展。调查数据显示,在就业市场上,自考毕业生有很强竞争力。95.2%的毕业生在毕业当年就可实现就业。

制作简历 突出优势

一份含金量高的简历,对找工作很有帮助。简历毕竟是求职的第一道门槛,简历不凸显自身优势,很难引起招聘人员注意。

制作简历时,考生可请教有经验的老师或师兄师姐,也可到网上下载相关简历模板。专家提醒考生,制作简历一定要避开误区。有些考生动辄就是几页甚至数十页装订本,在招聘方有限的时间内,人事专员很难有时间细细阅读,往往事与愿违。有些考生在简历中,把自己炫耀得仿佛无所不能,脱离实际能力的虚夸往往适得其反,容易给招聘方留下不诚实、不踏实的印象。考生可根据自己实际能力,如实表述,针对自己优势,可采用量化形式突出。比如对于参与团队实践的成绩,可以具体说明自己发挥了哪些作用,这样不仅能让用人单位看到自己的能力,还会感到你富有团队精神。

制作简历还可多准备几个版本,以针对不同企业,有针对性地投递。如自身能力突出,可准备一份装订本以便面试时再呈递。

在激烈求职市场中,自考生求职难免会碰壁,求职失败是正常现象,不要过于在意,更不要自暴自弃。要适时调整心态,分析失利原因,不要轻易放弃